En 2022, près de 378 300 entreprises ont été créées par des femmes, dont près de 309 000 sous le statut d'auto-entreprise. Ces chiffres impressionnants témoignent d'une révolution silencieuse mais déterminée : les femmes prennent leur place dans l'entrepreneuriat et bousculent les codes du travail traditionnel. Le Portail Auto-Entrepreneur a souhaité donner la parole aux micro-entrepreneures à travers une tribune publiée ce 8 mars 2025.
L’objectif de cette tribune
Pour la rédaction de cette tribune, nous avons échangé avec des micro-entrepreneures afin de recueillir leurs témoignages et leurs besoins.
Pourquoi ce projet ?
- Faire entendre la voix des auto-entrepreneures
- Créer un réseau engagé
- Renforcer la légitimité de la micro-entreprise et la visibilité des micro-entrepreneuses
Retrouvez ci-dessous les points clefs de cette tribune.
De l’envie d’indépendance aux réalités du terrain
Consultantes, architectes, créatrices, aides à domicile, graphistes... les femmes se lancent dans l'entrepreneuriat pour de multiples raisons. Parmi elles, la recherche d'autonomie et le besoin d’un environnement de travail plus en phase avec leurs valeurs. Trop souvent confrontées à des hiérarchies rigides, à un management toxique ou à un manque de reconnaissance, elles décident de reprendre leur destin en main.
L’auto-entreprise offre une alternative souple et accessible pour valoriser leurs compétences et vivre de leur passion. Mais si cette liberté est précieuse, elle s'accompagne également de défis. Le manque de soutien de l’entourage, les discours dissuasifs et le sentiment d’illégitimité figurent parmi les premiers obstacles. "C’est trop risqué", "Tu ne devrais pas" : ces phrases reviennent sans cesse dans les témoignages des entrepreneuses, qui doivent souvent justifier leur choix bien plus que leurs homologues masculins.
L’équilibre entre entrepreneuriat et charge mentale
Un autre défi de taille pour les femmes auto-entrepreneures est de faire reconnaître leur travail comme une vraie activité professionnelle, et non comme une simple opportunité de rester disponible pour la famille. La frontière entre vie professionnelle et vie personnelle reste floue, d’autant plus que les femmes continuent d’assumer une grande part des tâches domestiques et de la charge mentale familiale.
Malgré ces difficultés, une constante émerge : la satisfaction immense d’avoir créé quelque chose de personnel et d’avoir repris le contrôle sur sa vie professionnelle. Cette réussite personnelle et la fierté du travail accompli viennent contrebalancer les contraintes du quotidien.
Valoriser et accompagner l’auto-entrepreneuriat féminin
Si l’auto-entrepreneuriat féminin est en plein essor, il reste encore largement sous-estimé. Trop souvent, l'entrepreneuriat est associé à des start-ups et à la tech, occultant la réalité des milliers de femmes qui construisent l'économie locale à travers des activités diverses.
Pour soutenir ces femmes et leur permettre de réussir, il est nécessaire de repenser l’accompagnement. Développer des réseaux de solidarité, proposer des formations spécifiques et promouvoir des modèles féminins inspirants sont des leviers fondamentaux pour encourager davantage de femmes à franchir le pas.
Alors que 64% des entreprises créées en France sont des micro-entreprises, il est temps de reconnaître leur valeur et d'offrir aux femmes qui osent entreprendre un véritable soutien. Parce que l’audace féminine ne demande qu'à être encouragée pour transformer l’économie et la société de demain.
Découvrez notre tribune complète sur Les Echos Solution.
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